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调查显示:七成职场人缺乏安全感

调查显示:七成职场人缺乏安全感

据【《生命时报》9月27日消息】 在社会竞争日益激烈的今天,职场人的工作节奏和生活节奏不断加快,越来越多的不安定因素正困扰着他们。近日,“前程无忧”进行的一项网络调查显 示:67%的职场人表示经常会产生职场不安全感;31%的人表示偶尔会有不安全感;仅有2%的职场人自感心理强大,毫无不安全感。
究竟是什么原因导致职场人生活在“不安全”的心理环境中呢?调查结果显示,“公司没有发展前景”、“办公室政-治”、“工种可替代性强”、“能力与工作不匹配”等都是重要原因。而对于刚刚步入职场的新人来说,“难以融入团队”是最令他们不安的一大因素。
对此,西南大学心理学副教授杨东表示,安全感是指人在社会生活或情感生活中的一种稳定、不害怕的心理状态。职场中,人们一旦缺乏安全感,就容易 产生焦虑情绪,对事情过度担心,缺乏自信,过于在意别人对自己的看法,同时会对周围的人与事抱有怀疑的态度,这会对工作产生诸多负面影响。要想消除这种不 安全感,最重要的是做好职业规划,为自己找到正确的角色。他还呼吁企业需要更多关注员工心理健康,为员工创造良性竞争环境。

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更多人所作的工作根本都不是自己喜欢的,而仅仅是为了谋生而已

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安全感,呵呵 我在做这个,但是始终做不好,不知道楼主能不能提点下,谢谢

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就业环境,就业压力,职场潜规则.

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都挺不容易的,说有安全感的人是在胡说八道,或者说这些人的心理本身就是有问题的,如果说安全是个“一”是个100%的概念,那么任何人都无法达到这个数字,而是趋于这个数值越高,不安全感越小而已,怎能谈及安全感多高?
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  • e天天 开心果 +2 2011-12-24 23:20

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