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[中文论文] 心学与管理

心学与管理

【英文题名】 The School of Mind and Management
【副题名】 王阳明管理心理思想研究
Study on Wang Yangming's Management Psychological Thoughts
【作者】 李瑾;
【导师】 朱永新;
【学位授予单位】 苏州大学;
【学科专业名称】 应用心理学
【学位年度】 2003
【论文级别】 硕士
【网络出版投稿人】 苏州大学
【网络出版投稿时间】 2004-03-01
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【基金】 国家自然科学基金
【关键词】 王阳明“心学”; 管理心理思想; 现代价值;
【英文关键词】 Wang Yangming's School of Mind; management psychological thoughts; modern value;
【中文摘要】 本研究采用历史研究法,通过整理和分析王阳明的著作,从管理心理学的角度系统论述和分析了王阳明心理思想的基本观点、目标管理心理思想、人力资源管理心理思想和领导心理思想,并结合案例探讨了它们在现代管理中的价值。 本研究认为: 王阳明心理思想的基本观点有三方面内容:1、“心即理”——王阳明的心理观。2、“致良知”——王阳明的人性理论。3、“知行合一”——王阳明的学习心理思想。 王阳明目标管理心理思想有三方面内容:1、“随遇行志”的目标确立心理。2、“志要有源”的目标拓展心理。3、“志与人异”的目标规划心理。 王阳明人力资源管理心理思想有四方面内容:1、人员任用心理思想:(1)“蓄才以备急”的人才储备战略;(2)“舍短以用长”的人才使用原则;(3)“简师以省费”的资源优化措施;(4)“明心以治军”的心理认同策略;(5)“异业而同道”的职业心理定位。2、人员激励心理思想:(1)“行法以振威”的赏罚激励心理;(2)“敷恩以激怒”的反向激励心理;(3)“便宜以行事”的授权激励心理。3、人员培训...
【英文摘要】 Through summarizing and analyzing Wang Yangming's management psychological thoughts, the study adopts the diachronic research method to expatiate basic theories of his psychological thoughts, psychological theory of management by objectives, human resource management psychological theory, leading psychological theory as well as their worthiness in our country's modernizing tenor. The thesis is trying to delve the following points: Wang Yangming's basic psychological viewpoints...

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心学与管理.rar (2.86 MB)

2009-10-2 06:24, 下载次数: 2

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